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员工奖励制度

加入时间:2015-8-14 11:41:11 点击数:416
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员工奖励分三等:
    一、员工有下列事迹之一者,设定为三等奖,给予___元奖金,并由总经理书面通报表扬。
    1、兢业勤恳,工作积极主动,连续三个月完成销售任务。
    2、热心奉献公司(单位),在个人业绩和顾客服务方面有具体事例者。
    3、严守本公司的规章制度,敢于阴止揭发违纪员工的行为者。
    4、维护公司形象,优质服务受到顾客书面表扬者。
    二、员工有下列事迹之一者,将设定为二等奖,并给予___元奖励或晋升职位一级,并由总经理书面通报表扬。
    1、改进公司经营管理,提高经济效率方面做出显著成绩或提出合理建议,公司采纳后卓有成绩者。
    2、连续三个月双倍完成销售任务,并协助同事提高销售业绩。
    3、业绩、营销策略及开发项目方面均有突出表现。
    三、员工有下列事迹之一者,给予记一等功,并给予___元以上奖励。
    1、在保护公司财产方面做出贡献,使其免受重大损失者。
    2、防止或挽救事故有功,保护员工生命安全者。
    3、有其他重大功绩者。
 



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